两会中的十大荒唐劳动提案
每年两会期间都涉及到与劳动者相关的提案。然而，许多提案的初衷并非为了提高对劳动者的保障，而是为了削减劳动力成本，获得更多好用的工人。有些提案即使宣称是为了保障劳动者，但位居上位的提案者对基层劳动者的处境了解不足，导致这些提案显得非常不切实际。在这份清单中，我们整理了从2022年至2024年全国两会期间提出的最荒唐、最何不食肉糜的与劳动者相关的十大提案，分为就业市场、休息制度、社会保障三大主题。
就业市场
近年来，劳动力市场面临两难的困境：青年就业难，企业（以制造业为主）
2023年，劳动者直面经济危机的一年（回顾、行业访谈、事件整理）
本文包括前言和四个行业的多篇访谈整理，目录：
1. 写在前面：回顾这一年
2. 物流货运：运价跌破谷底，司机忍无可忍
3. 制造业：产业萎缩转移下，收入难以维持
4. 生活服务业：天灾、财政紧张与暴力
5. 平台劳动：大量失业者涌入，
富士康工人反抗一周年纪念与访谈
2022年的富士康工人反抗留下许多值得思考的问题和总结反思的经验。既是为了纪念此次工人的高光时刻，也是为了激发更深入的反思，工劳整理了三份去年对富士康工人的访谈，内容包括：工人的经历、疫情期间在富士康的工作模式、在暴动发生过程中的行动和认识、以及自身对疫情和暴动的看法等（此处称“暴动”主要为体现工人反抗的激烈，并不包含贬义）。这些访谈来自民间志愿者在2022年事件后对工人的访谈，都经过了受访者的同意，此次是首次发布。从三位受访者的回忆和叙述中，我们大致可以勾勒出事件发生发展的脉络，看到工人的切实诉求，以及从工人视角出发理解身处其中的他们的感受。
【青年失业潮下的劳动调查】问卷分析篇
失业潮正在席卷青年。据国家统计局数据，2022年以来全国16-24岁青年失业率攀升明显，于2023年6月达21.3%，远超多数国家。此后，国家统计局宣布暂停发布该数据。有学者指出，算上非在校生的失业青年，该比例应达至46.5%。青年失业既与全球市场重整有关，也折射了疫情后中国经济复苏缓滞，无法为逐年累增的高校毕业生提供足够岗位的困境。曾经吸纳大批年轻高学历劳动力的互联网、房地产、教培行业先后历经寒冬，裁员潮一波接一波。岗位收缩很快在各个行业蔓延，
【青年失业潮下的劳动调查】访谈篇
失业潮正在席卷青年。据国家统计局数据，2022年以来全国16-24岁青年失业率攀升明显，于2023年6月达21.3%，远超多数国家。此后，国家统计局宣布暂停发布该数据。有学者指出，算上非在校生的失业青年，该比例应达至46.5%。青年失业既与全球市场重整有关，也折射了疫情后中国经济复苏缓滞，无法为逐年累增的高校毕业生提供足够岗位的困境。曾经吸纳大批年轻高学历劳动力的互联网、房地产、教培行业先后历经寒冬，裁员潮一波接一波。岗位收缩很快在各个行业蔓延，
沿海黑劳务中介的背后—从东莞讨薪杀人案说起
2023年2月13日，正值年后招工旺期，广东东莞发生了一起因被克扣工资，工人殷某多次讨薪无果当街怒杀三个劳务中介的惨案。5月17日，江苏盐城又发生一起类似事件，两位劳务中介被杀。这些案子在工人之间迅速传播，激发很多讨论。因很多人都经历过或者听说过被劳务中介坑害的事情，人们普遍对殷某的遭遇表示同情，多人表示要给其家人捐款，或请律师为其辩护，要求无罪释放殷某……还有更多人要求惩治、甚至取消劳务中介。
工人对劳务中介表现出如此痛恨的情绪，和近年来各类劳务公司、个人中介极度泛滥，工人经济权益普遍受损却难以维护有直接关系。
青年工人谈劳务中介：“好像黑社会性质的犯罪团伙”
近些年，不论是通过网络应聘普工，还是去到工业区现场找工，和工人直接联系的往往不是用人单位，而是各式各样的人力资源公司，劳务中介，甚至个人黄牛。为了吸引工人，他们往往标着诱人的工价待遇，有的还承诺高额返费，并把工作说得轻松无比，食宿环境说的天花乱坠。等实际工作后往往是另一个情形——工作连轴转上厕所都要排队限时，饭菜难吃宿舍拥挤，工资还被各种明目克扣，想拿返费更有各种条件限制。感觉上当的工人想讨公道，却经常要面对企业不管，中介赖账的局面。
【五一国际劳动节，全球工人怒吼】台北、首尔、东京、吉隆坡、奥斯陆、芝加哥……
本篇文章，我们整理了全球各地——尤其是那些与我们在经济、地缘、历史上更接近的东亚、东南亚地区——五一劳动节当天的工人抗议行动。内容来源包括工劳小报在全球各地的朋友收集的一手材料以及当地新闻媒体的报道。
现今国内，五一劳动节已经变质成为歌颂劳动光荣来掩盖各种劳动问题的庆典节日。但是在全球许多地方，各行各业的工人们、左翼社运团体、政治组织在这一天正试图凸显当下的问题、号召人们参与行动、抗议政府的无能。在劳动生产已经全球化的时代，了解各地工人运动的发展是必要的。本文将以城市为单位介绍各地五一节当天的抗议行动、诉求等。
【工人口述】“我所经历的劳务黑中介：层层克扣、暴力恐吓”
近些年，不论是通过网络应聘普工，还是去到工业区现场找工，和工人直接联系的往往不是用人单位，而是各式各样的人力资源公司，劳务中介，甚至个人黄牛。为了吸引工人，他们往往标着诱人的工价待遇，有的还承诺高额返费，并把工作说得轻松无比，食宿环境说的天花乱坠。等实际工作后往往是另一个情形——工作连轴转上厕所都要排队限时，饭菜难吃宿舍拥挤，工资还被各种明目克扣，想拿返费更有各种条件限制。感觉上当的工人想讨公道，却经常要面对企业不管，中介赖账的局面。
【问卷&访谈】疫情管控及放开对于打工人的影响
本文包括问卷分析与六篇访谈记录，目录：
1. 问卷分析
2. 访谈：刘司机，广东货车司机
3. 访谈：物业李师傅
4. 访谈：同翼，普工/外卖员，广东某市
5. 访谈：女职员，
