往期小报

12月10日，紧随着"新十条"防疫政策的发布，防疫政策的大幅调整，各地医学院、医院随即涌现一波波抗议，要求“同工同酬”、“保障返乡”。抗议的主角大多是各医院内的专硕规培生，即进行住院医师规范化培训的专业型硕士研究生。 "同工同酬"的诉求源于何故？为何此刻爆发激烈的抗议？医院/医学院的"白色巨塔"内存在着怎样的结构性剥削与黑暗？ 本期小报特刊将重点梳理近日专硕规培生的抗议事件、

今年以来疫情封控政策造成的社会伤害越来越多，不仅在网络上，现实生活中民众对防疫的质疑声也越来越大。当下的防控正常已经严重影响到了民众尤其是基层劳动者的生计，而国家又显然没提出任何真正有利于民生的纾困政策。郑州富士康疫情下对工人的剥削乱象、大量因为封控而不得不在小区的楼道、公厕、桥洞内度过长夜的劳动者、深圳大学"一跃而下"的后勤工人，都是当下封控处境的真实写照。 过去数个日夜，受到新疆乌鲁木齐大火悲伤情绪的激发、富士康工人冲破维稳防线的激励，全国各地成千上万的民众走上街头，悼念乌鲁木齐遇难同胞以及所有因过度防疫而牺牲的受害者们，拒绝当下毫无科学、理性、

10月下旬，30多万人的郑州富士康工厂突然疫情大爆发。疫情下的管理混乱，令大量工人对自身的生活和健康保障出现焦虑，出现了前赴后继的"富士康大逃亡"，引起关注。富士康在闭环生产下高压管理、隐瞒疫情资讯、强迫工人上班、无视工人基本生活需求等问题在工劳小报第9期有重点描述。 本期特刊，我们从富士康疫情下"大逃亡"出发，对这起事件进行跟踪。我们近日专门向几位还留在工厂内、以及选择逃离工厂的工友了解了ta们的亲身经历，并整理了富士康厂方和来自地方政府的回应。希望社会各界继续关注疫情下的富士康工人。